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人在逆境的时候往往会幻想有什么“贵人相助”之类的幸事，而我在很多同学都通过早先一步进入上海一家台资企业打工的万同学介绍进厂之后去上海的。特别是大家传说韩同学第一次领到台企工资时点钞票点得手发抖的情景，确实也让很多人羡慕过，包括我自己。那毕竟是当时在老家教书工资的10多倍呀！
当时我没有想太多，甚至天真的认为，偌大一个国际化大都市，找一份工作应该不是什么太困难的事情吧？
2000年3月2日，我怀揣3000元盘缠来到上海，因为朋友辉的腿受伤住在徐家汇的骨科医院，我去医院看望他之后，他说他爷爷在上海是离休干部，晚上就住他家，虽然拥挤一点，但也可以节约一部分开支，我当然是恭敬不如从命。
第二天一大早，我就开始我的求职生涯。先是去各大人才市场，一场入场费10元，送三张空白个人简历。一圈兜下来，谁知此时我那个“大专”学历在上海只能与“高中”文凭等值。
一晃两个礼拜下来，十多份简历也都若泥牛入海杳无音讯。眼看盘缠所剩无几，我最后连劳务市场都跑过了，看到一个抬200斤石头的体力活要招人，我就说我想试试，不料那个介绍所的工作人员像打量“外星人”一般地对我“哼”一声：“侬开玩笑哦！”我想再这么耗下去也不会有什么好的结局，便想起那个在台资企业里工作的万同学。
就在这时，朋友辉的爷爷接到一家报社的通知，要我去应聘一个“新闻采编”的职位，我想这真是“天上掉馅饼”啦！当我西装革履在那里上班一周后，才知道那不过是《中国工商报》华东记者站的一个广告业务员的差事，我知道自己几斤几两，还是去找一个实在的事情做做吧。
那个台资企业在虹梅南路2638弄100号，也很好找，没有经过多少周折，我就和万同学、韩同学见面了。大家几年未见，自然要寒暄一番，可最终话题还是要转到实际生活中。我把我的上海求职经历跟他们说了一遍，他们都没有感到惊讶，说当今的上海机会多，各种人才也不缺，尤其如我们这般没有一技之长的劳动力更是满大街有的是。
可是，我的运气也不算太好，一个拥有1200人的台资企业暂时还真的没有什么职缺。万同学现在就在该厂的人事部门工作，要我稍等几天，他说机会一定会有的。
我在韩同学家里小住了几日，因为他们也是刚来上海不久，我就这么白吃白喝白住下去肯定不行，眼看囊中开始羞涩，工作还没有着落，我就跟他们慌称家里打电话来说有事要我回去处理，便坐夜里的班车回老家了。
刚到老家不久，万同学给我来电话说厂里新设置一个部门要招聘新员工，让我第二天就过来面试。我说这真是“踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫”呀。我二话没说，紧忙日夜兼程又赶到上海。
尽管人事部的经理在面试时把我简历的兴趣爱好栏里所涉及的文学历史绘画摄影相关知识都问了一遍，我终究还是能够面不改色一一对答，虽然其中一些答案我也记不清楚纯粹属于敷衍了事，但看那情形他自己也不一定说的明白。最后，万同学在人事部经理室呆了很久才出来跟我说：“恭喜你，你面试通过了。”这时，我才长长地叹了一口气。
2000年4月3日，我正式成为这家台资企业的员工。
这个台资企业还有一个很特别的地方，全厂1200人竟然有一半是我的老乡，而且来自同一个乡镇。所以，走在厂区里随时都可以听到亲切的乡音，甚至在居住的小区里也不用说普通话。一打听才知道，这里都是一个老乡介绍一个老乡进来的。因此，没有身处异乡的落寞。
我进的这个新部门叫“生产管制中心”分A、B、C三组，隶属“生产计划部”，我分在B组，主要负责在制产品的管制，与“毛坯库”在同一个区域上班。一开口说话，马上发现“毛坯库”的两个同事也是盱眙老乡。他乡遇故人，无形之中减少了许多精神上的顾忌和压力。
金是毛坯库的主管，凭着自己的实干和吃苦耐劳的精神赢得台资企业老总的赏识。周是金的最佳搭档，他们工作上的默契配合，在每年的年度生产盘点时的准确率都名列前茅。
管制中心A与“钢料库”在一个区域，李是该区域的主管，也是我的老乡。他因为将货运司机贿赂他的香烟上交给台资老总而深得领导的信任。
管制中心C与“成品库”的业务工作联系密切，王是该单位的无冕主管，也是我的老乡，他干的是主管的事，拿的是员工的钱。他凭着那份执着和坚持，到今天还在这家台资企业工作，据说职位已经升迁为部门的课长，当然薪水也会不低。
我的主管是上海人，姓邹，女性，高中文化，年龄与我相仿。有小道消息称，她是在在制车间生产技术改造创新时被台资老总认可后提拔进管制中心的。同事背地里说我是她的竞争对手，因为我的学历比她高。无论这种传言是否有道理，但我在这个部门确实吃了不少苦头，单是每天人工搬运的体力活就超出常人付出的几十倍、甚至百倍。我的腰椎最终在无法承受强大的负荷下受伤，为了保住这份工作，我只在家卧床休息三天就又重新回到我的岗位上了。
后来，我在生产计划部一次内部员工岗位调整时凭考试择优录取进“资讯部”的，而我原来管制中心的岗位却变成了三人。
我到“资讯部”以后，主要的工作是负责全厂在制产品转移报表的统计，这样一来，我与各个在制车间的往来就多了，下料组、红锻组、扳手金加工组、研磨组、套筒金加工组、活动扳手组、棘轮柄扳手组、D头组、CNC组、装配组、品管组、包装组。每天的体力活没有了，脑力劳动却增加了。不是自己不够细心，有的事情不是光靠细心就能完成的。比如，毛坯库发出20000个5.5mm的普通套筒去金加工，到下一个流程统计报表里成了19000个，而再到下一个工序完成后又变成了21000个。你说这样的报表能送给老总看吗？怎么办？只有去人工调整，一般情况都会侥幸到顺利出货而万事大吉。而也就有那么一两次会触了霉头，在出货装柜的时候忽然发现缺少几百个东西，造成报关延迟，订单违约。老板肯定不开心，老总挨骂，主管被批，报表谁做的？我做的！
后来，资讯部里做车间员工工资报表的同事离职，部门里准备新招员工。我想：如果让新员工去做那永远搞不准的在制品转移报表该是怎样的美事呀？正巧徐主管也是我的老乡，我把自己心里的想法跟他一说，他也没有反对。就这么，资讯部里有了这么一条不成文规定：新进部门的员工必须从在制品转移报表的工作做起！
在资讯部的三年里，这个五人集体，曾经给我带来无限美好的回忆，至今还历历在目。
徐是主管，我的淮安老乡，曾经参与公司组建资讯部，可谓部门元老。遗憾的是，过了学习年纪，专业知识更新不及下属，造成工资与下属倒挂现象。
周是江西广丰人，是从管制中心C组调入，我的死党，我们现在还保持着联系。他虽只有高中文化，但潜心钻研IT专业知识，取得了国家认定的专业证书，是公司IT专业工程师，去年还被集团安排参加了“台湾环岛七日游”活动，工资当然也不菲。
谢是我的盱眙老乡，是从淬火组调入。他的运气好，是进来时唯一没有从在制品转移报表工作做起的人，直接接替前一个做车间工资结算的离职同事工作。
青是我半个盱眙老乡，因为他的老婆是盱眙人。他是接替我的在制品转移报表工作的人，所以一直对我“耿耿于怀”。我故意损他说：“那你每天祈祷吧，期望资讯部早日再调入一个新人来接你的班！”气得他哇哇暴叫。直到我被调入公司外销部做进出口核销，资讯部才有一个职缺，青也顺理成章地从那烦人的报表数字中解脱出来。
我的运气还算不差，进入外销部后，赵是我的搭档，又是我的盱眙老乡，所以工作上手很快。为了持证上岗，我还参加了上海市外经贸委与海关联合举办的《加工贸易报核员证书》的培训。就这么一做又是将近三年。
人本该干一行爱一行，但有些过于单调重复又没有多少技术含量的工作让中老年人去做也许还合适，像这种报核工作每天接触的就是一些枯燥乏味的数据，年轻人做久了肯定会厌烦。
当在钢贸企业的一个朋友介绍我去浙江一家钢材市场去做办公室主任时，尽管当时信心不足，但确实眼前一亮，心想：这一行在当今社会属于最“火爆”的，趁着年轻尝试一下，还是蛮具有挑战性的。
我去向台资企业的老总“请辞”，张副总是台湾人，他的话也很中肯，说如果你找到更满意的工作我恭喜你，如果还不确定将来的工作是否适合自己，我奉劝你还是留下来，毕竟是在这里工作了七个年头，不说是朝夕相处的同事，就连这里的一草一木也应该有了情感。我的心被他这番话说的发软了，但把未来的办公室主任和眼前这个报核工作岗位相比，最终我还是选择了离开。
朋友们听说我要离开上海去嘉兴，一个个过来劝说：“人家是削尖脑袋朝上海挤，你老兄倒好，打着铺盖往乡下跑。”我说大城市还是小城市对我来说并不重要，我想趁着年轻再去闯一次，否则在这家企业做到退休，估计还是个小职员。最后，大家看我心思已决也没有再做过多的劝解，余下的都改为祝福了。
2006年12月18日，我离开了上海去嘉兴杭州湾钢贸城报到了。 | 
五环中央公馆出租3
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发表于 2015-7-8 11:24:27
